Inter Cars oraz ILS – zostały już kolejny raz uhonorowane nagrodą Inwestor w Kapitał Ludzki. Tytuł ten jest wyrazem uznania samych pracowników i świadczy o niezwykłym zaangażowaniu firmy w ich rozwój.
Certyfikatem Inwestor w Kapitał Ludzki nagradzane są firmy i przedsiębiorstwa szczególnie nastawione na rozwój i satysfakcję pracowników. Ta wyjątkowa nagroda jest przyznawana na podstawie opinii samych pracowników na temat pracodawców.
W imieniu obu spółek nagrodę na gali odebrał Krzysztof Zawistowski, Dyrektor ds. Kapitału Ludzkiego Inter Cars. „Firma ILS sp. z o.o. stawia na rozwój zawodowy swoich pracowników, oferując szkolenia, programy rozwojowe oraz atrakcyjne warunki pracy, co sprzyja budowaniu lojalności i zaangażowania. Dbałość o pracowników to ważny element kultury organizacyjnej firmy i tego Wam gratulujemy!” – czytamy w uzasadnieniu opublikowanym na oficjalnym profilu wydarzenia.
„Dziękujemy serdecznie za wyróżnienie naszej firmy certyfikatem Inwestor w Kapitał Ludzki. To dla nas ogromny zaszczyt, potwierdzający nasze zaangażowanie w rozwój i inwestycje w naszych pracowników. To właśnie dzięki nim i ich nieustannej determinacji osiągamy nasze cele. Jesteśmy pełni wdzięczności i zobowiązania, aby kontynuować naszą misję tworzenia inspirującej i rozwojowej atmosfery pracy” – powiedział Krzysztof Zawistowski.
Wyróżnienie Inwestor w Kapitał Ludzki nadawane jest w naszym kraju od ponad 20 lat. Podczas anonimowego badania satysfakcji i zaangażowania pracowników jest brany pod uwagę szereg czynników, które później poddawane są szczegółowej analizie.
Dane będą przetwarzane w celu: przyjęcia i obsługi Pani/Pan zgłoszenia, udzielenia odpowiedzi na pytania (podstawa prawna – prawnie uzasadniony interes administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do obsługi zgłoszenia lub udzielenia odpowiedzi.
Podanie danych osobowych jest niezbędne do obsługi zgłoszenia / zapytania, ich niepodanie uniemożliwi udzielenie odpowiedzi.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych przysługuje w przypadku przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych.
Zgoda na przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie odwołana. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
